Fábio Martins Fernandes

Hoje, temos o prazer de mergulhar ainda mais fundo na fascinante trajetória de Fábio Martins Fernandes, um nome que é sinônimo de experiência, inovação e liderança no universo da automação industrial e da Indústria 4.0. Preparem-se para uma jornada de mais de 40 anos de evolução constante, marcada por desafios superados e a paixão genuína por fazer acontecer!.

(As Raízes: Automação Clássica)

A vida profissional de Fábio começou e se manteve sempre ligada à automação industrial. Nos primeiros anos, ele passou por empresas de grande reconhecimento no setor, como a WEG e a ABB. Nessa fase inicial, ele acumulou vasta experiência em projetos e instalações industriais, coordenando equipes no campo, diretamente nos clientes finais. Participou de projetos de relevância técnica, como o complexo controle de guincho de mina para otimizar a velocidade de carga sem riscos, e a instalação de uma máquina de papel para o grupo Estadão. Essa foi a base sólida, o alicerce construído com conhecimento técnico e experiência prática no chão de fábrica.

(A Era Bosch: Crescimento e Especialização por 31 Anos)

Um capítulo, na verdade, um capítulo GIGANTE dessa história, foi dedicado ao Grupo Bosch, onde Fábio permaneceu por 31 anos, inicialmente na Robert Bosch (até 2001) e depois na Bosch Rexroth (até 2021). Uma característica marcante do Grupo Bosch é o aperfeiçoamento constante de seus profissionais, investindo pesado em treinamentos e intercâmbios, tanto nacionais quanto internacionais.

Fábio iniciou sua jornada na Bosch como engenheiro de projetos, focado no desenvolvimento para demandas internas. Rapidamente, em 1995, assumiu a coordenação de vendas e pós-venda para uma nova divisão de automação no Brasil. Essa oportunidade foi um ponto de virada, preparando-o para funções de gestão e para posicionar a marca Bosch no mercado de automação brasileiro. Ele chegou a se especializar na Alemanha para coordenar a linha de equipamentos de parafusamento eletrônico, uma área complexa direcionada principalmente às indústrias automotiva e de autopeças, onde definiu estratégias comerciais e técnicas e atuou como Key Point entre Brasil e Alemanha. Essa expertise em sistemas de parafusamento foi mantida mesmo após outras mudanças.

Com a aquisição global da Mannesman Rexroth pela Robert Bosch em 2001, Fábio assumiu a gestão de projetos elétricos e mecânicos na recém-formada Bosch Rexroth, além da divisão de didática. Essa fase consolidou sua maturidade na gestão de resultados e, crucialmente, na gestão de equipes, promovendo a ideia de um grupo participativo nas decisões, valorizando a experiência profissional de cada um. Ferramentas Agile e o Lean Manufacturing já faziam parte do dia a dia.

(A Grande Virada: Liderança na Indústria 4.0)

E então, em 2015, veio um convite que representou uma verdadeira e pessoal mudança profissional e de mindset. Fábio foi convidado a coordenar as atividades de Indústria 4.0 no Grupo Bosch no Brasil. A Indústria 4.0, a Internet das Coisas (IoT) e a Inovação exigem pensar “fora da caixa” (“out of box”), desafiando a si mesmo e aos outros para encontrar novas soluções e modelos de negócio.

Fábio encarou esse desafio com entusiasmo e prazer, unindo sua vasta experiência em automação industrial com a visão de futuro e a capacidade de ver diferentes perspectivas. Suas atividades como coordenador de Indústria 4.0 na Bosch Rexroth (em conjunto com a Robert Bosch) foram incrivelmente multifacetadas:

• Participação Institucional: Atuou ativamente na discussão e implantação da I4.0 no Brasil junto a entidades de classe, centros de pesquisa e governo.
• Disseminação do Conhecimento: Divulgou intensamente o tema através de palestras, treinamentos, webinars e eventos.
• Implementação Interna: Estabeleceu metas e ferramentas para implantar soluções 4.0 nas próprias plantas da Bosch.
• Integração da Cadeia: Liderou a integração da base de fornecedores da Bosch no conceito I4.0, oferecendo suporte técnico.
• Definição de Metodologias: Criou metodologias para estudo e aplicação de IoT e adaptou o Lean Manufacturing para Lean 4.0.
• Estruturação e Gestão: Estruturou equipes, estabeleceu parcerias com academias e startups e geriu o portfólio de projetos de I4.0, monitorando custos, riscos e cronogramas e reportando ao board.
• Um Ponto Chave: Fomento e Financiamento: Fábio desenvolveu uma expertise fundamental na busca por fomento e financiamento para projetos de pesquisa e desenvolvimento (até o nível TRL5), tanto para iniciativas internas quanto para a base de fornecedores. Ele participou de consultorias para orientar fornecedores na escrita e submissão de projetos junto a agências como FINEP, FAPESP, BNDES, etc.. Em 2017, a Bosch chegou a financiar a transformação digital de fornecedores, um projeto que demonstrou resultados expressivos em produtividade e lucratividade.

Essa vasta experiência na coordenação de I4.0, especialmente na área de fomento e na estruturação de projetos, o capacitou a atuar também como consultor em projetos 4.0 para outras empresas.

(Aposentadoria e um Retorno Rápido e Poderoso: Nasce a DS4 Innovation)

Depois de mais de três décadas dedicadas ao Grupo Bosch, a aposentadoria era um desejo natural após uma vida profissional com muitas viagens e constante aperfeiçoamento. A aposentadoria de Fábio aconteceu em junho de 2021, mas… pasmem… durou apenas 3 meses!

O motivo? A própria Bosch solicitou seu retorno, agora como consultor em temas que ele domina, como sistemas de parafusamento e Indústria 4.0, para atender necessidades internas. No entanto, a notícia de seu retorno se espalhou, e outros clientes que ele já atendia pela Bosch também passaram a buscar seu suporte nos mesmos temas.

Foi nesse cenário, de demanda reconhecida e experiência inquestionável, que nasceu a DS4 Innovation! Fábio, trabalhando agora na condição de um experiente aposentado, encontrou ainda mais clareza e qualidade nos atendimentos. A DS4 Innovation foi criada para ser essa ponte essencial entre o cliente e o fornecedor de soluções, carregando como foco o lema “Bringing up the Future”, ou seja, trazendo o futuro ao conectar as necessidades dos clientes com a experiência profissional e as soluções industriais.

(DS4 Innovation: Conectando ao Futuro)

A DS4 Innovation é uma empresa focada em inovação para o crescimento empresarial. Baseada na vasta experiência industrial e na liderança em Indústria 4.0 de Fábio, a empresa oferece soluções precisas e customizadas.

Suas áreas de atuação abrangem:

• Automação e Indústria 4.0: Oferecendo desde consultoria e projetos de integração até soluções customizadas para aumentar eficiência e produtividade. Um diferencial é o foco e expertise em fomento e financiamento para facilitar a transição para a I4.0, ecoando a experiência de Fábio na Bosch.
• Conectividade, Sustentabilidade, Eficiência Energética e Produtividade: Soluções integradas para impulsionar o crescimento.
• Outras Áreas: Proteção contra Incêndios, atuação no Mercado Livre de Energia para redução de custos, e soluções de Identificação e Segurança baseadas em IoT.

A metodologia da DS4 inclui análise de maturidade, consultoria personalizada, treinamento e capacitação, implementação de automação e integração de sistemas, gestão de dados, e nas áreas específicas como proteção contra incêndio, avaliação de risco, projeto, instalação e monitoramento.

Essa expertise foi tão reconhecida que a DS4 Innovation, de forma inesperada, começou a ser procurada por empresas internacionais fornecedoras de soluções para representá-las no mercado brasileiro. Hoje, a DS4 conta com parcerias com empresas em áreas como supressão de incêndio em eletromobilidade, cibersegurança, equipamentos de inclusão social para deficientes auditivos, e células fotovoltaicas, entre outras.

(Compartilhando o Conhecimento: A Missão Docente no Senai)

Desde 2022, Fábio abraçou mais uma importante missão: tornou-se docente no Senai Roberto Mange em Campinas. Essa atividade atende, inicialmente, a uma demanda da própria Robert Bosch para capacitar 100% de seus colaboradores em Indústria 4.0. Paralelamente, ele também ministra treinamentos em Lean Manufacturing para empresas da Região Metropolitana de Campinas. Essa é uma forma poderosa de compartilhar ativamente o conhecimento acumulado ao longo de suas quatro décadas de carreira.

(A Paixão que Inspira)

Mais do que uma carreira de sucesso técnico e gerencial, a trajetória de Fábio é inspiradora pela paixão que ele demonstra. Como ele mesmo diz, mesmo aposentado, ele tenta “muito me divertir com o que faço”, acreditando ser fundamental gostar e abraçar aquilo que fazemos. Sua esposa, seu “norte”, resume perfeitamente: “tenho inveja de você, porque é visível que você trabalha naquilo que gosta e isso te deixa feliz”. Esse é o seu perfil: se divertir, compartilhar o que sabe e o que é.

A história de Fábio Martins Fernandes é um testemunho do poder da adaptabilidade, da busca contínua por conhecimento, da coragem de abraçar a inovação (“pensar out of box”) e da satisfação em compartilhar essa jornada. De engenheiro de projetos à liderança da transformação digital, passando pela gestão de equipes, consultoria e docência, ele mostra que a experiência técnica, combinada com a capacidade de inovar e a paixão pelo que faz, são os ingredientes para uma carreira não apenas longa e impactante, mas genuinamente feliz e inspiradora.

Que a jornada de Fábio nos motive a buscar o aprendizado constante, a abraçar as mudanças e, acima de tudo, a encontrar alegria e propósito em nosso próprio caminho profissional!